陕西省老医协生殖医院党支部书记带队前往进行干部交流培训，为深入贯彻落实习健康建设的重要讲话和重要指示批示精神，助力进一步推进医疗建设发展的实施方案落地。

我院召开管理干部培训会，由党支部书记、副院长、等管理专家授课。培训班由党支部书记、院长主持。

我院党支部书记对所有参加培训的管理干部提出了两个希望和要求:一是提高政治地位，增强发展紧迫感，走出发展“舒适区”，把质量发展的要求落实到实际行动中，转化为发展成果；二是加强团队建设，提高管理能力，充分认识培训的重要性，提高干部综合素质和执行能力。

领导专家为医疗卫生事业发展做出了贡献。这次进行质量的传经送宝，是提高管理能力的难得机会。他希望每个人都能学以致用，促进学习，学以致用，时刻保持学习的紧迫感，珍惜难得的学习和晋升机会。同时，要落实和贯穿工作，为发展新局面提供强大动力。

在培训班总结中，党支部书记、院长对管理干部提出了三个“要求”：一是以此次培训为契机，树立“技能恐慌”的忧患意识，以创新思维引领学科发展；二是要全面加强科室人才、科研、技术和对外合作，不断提升学科整体实力和影响力；要树立价值思维，实现运营的“精准”、管理“准”、业绩“稳定”的良好局面，不断推动医疗水平建设。

本次培训课程由我院党支部书记、院长等职能部门负责人授课。涵盖党建领导和文化建设、运营管理、成本控制和预算管理、科研质量管理、学科建设、人力资源管理、质量管理、互联网和信息化建设等多项内容。