3月21日下午，西安老医协生殖医院在会议室举办科主任岗位(管理)培训会，会议邀请了院长李竟成等院领导出席。培训会上，院长李竟成向与会人员分享了科室要做出自己的品牌，建议科主任把各种事情最终的落脚点放在形成学科特色上，同时常规医疗要做得更细更好，一定要参考指南，设计好路径、精细化医疗，学科管理模式要以病人为中心。

 

　　最后他强调学科持续发展的希望在人才上，学科发展要有人、要张罗人、要容人、要扶持人，一定要抓住人才。

 

　　西安老医协生殖医院现在处于发展的关键时期，科室是医院特殊的管理区域，科主任作为学科带头人，肩负着科室的发展、医疗、科研、教学、预防等责任。他强调作为科室管理人员，要有战略的思想和战略发展规划，特别是“打铁自身硬”;要有强烈的事业心、进取心、责任心;要抓好日常管理，在日常管理中常做常新;要积极创新;要主动适应学科建设、国家政策大环境;